Senior R&D Scientist

Procura-se Senior R&D Scientist para integrar a equipa do I&D:

Características pessoais

· Pensamento lógico;

· Rigor;

· Atenção ao detalhe;

· Resiliência;

· Autonomia;

· Organização;

· Compromisso;

· Comunicação;

· Ética.

Requisitos para a função:

a) Habilitações académicas mínimas

· Mestrado ou Doutoramento em Engenharia Química, Ciências Farmacêutica, ou áreas similares;

b) Experiência profissional

· 5+ anos de experiência na conceção e implementação de estratégias processuais de extração e/ou purificação de compostos de químicos à base de produtos naturais (obrigatória);

5+ anos de experiência em caraterização físico-química de produtos naturais, preferencialmente por métodos cromatográficos (preferência); · Experiência relevante em scale-up de processos laboratoriais (obrigatória);

· Experiência relevante no dimensionamento de novos equipamentos industriais para processos biotecnológicos, químicos ou farmacêuticos (obrigatória);

· Experiência relevante na conceção de layouts processuais para processos biotecnológicos, químicos ou farmacêuticos (preferência); · Experiência prévia em canábis medicinal (preferência).

Perfil de competências, capacidades e aptidões

a) Competências transversais

· Gestão de tempo;

· Gestão de pessoas;

· Automotivação; · Gestão por objetivos; · Capacidade de inovar;

b) Competências específicas

· Trabalha com asseio, rigor, e respeito pelas normas de segurança;

· É tecnicamente hábil a conceber, executar e coordenar trabalhos técnicos no âmbito da sua experiência e formação superior;

· Deteta padrões de anormalidade ou excecionalidade no trabalho;

· Domina e utiliza o tratamento de dados para inferir tendências;

· Está apto a modelar operações unitárias com vista ao conhecimento aprofundado e melhoria destas;

· Propõe proativamente soluções técnicas para resolução ou melhoria de desafios de desempenho de etapas processuais;

Principais atividades e responsabilidades

a) Tarefas a desempenhar

· Conceber, testar e melhorar etapas processuais à escala laboratorial;

· Idear e desenvolver caminhos processuais para produtos interesse para o portfólio da empresa assegurando maturidade industrial, escalabilidade e viabilidade

económica aceitáveis;

· Identificar e propor tecnologias, métodos e/ou materiais off-the-shelf para necessidades que o requeiram;

· Conceber, propor e testar soluções inovadoras e/ou patenteáveis possibilitadoras do desenvolvimento de novas etapas processuais ou produtos; ou do aprimoramento de processos e/ou produtos existentes;

· Dimensionar equipamentos industriais ou laboratoriais para novas etapas processuais;

· Produzir especificações (URS) para novos equipamentos industriais;

· Realizar procurement e negociação comercial de novos equipamentos laboratoriais ou industriais;

· Sistematizar e discutir cientificamente os resultados produzidos nos projetos de I&D da empresa em formatos comunicáveis oralmente ou por escrito;

Elaborar publicações científicas quando tal for do interesse da empresa; · Participar na elaboração de candidaturas a projetos de financiamento comunitário; · Coadjuvar e representar o responsável do departamento de I&D sempre que necessário;

b) Responsabilidades gerais

· Manter registos detalhados e organizados do trabalho realizado;

· Organizar, apresentar, e discutir criticamente os resultados obtidos;

· Ler, compreender e sistematizar informação científica/técnica;

· Gerir pessoas e recursos com eficiência e agilidade.

· Trabalhar para assegurar o cumprimento dos objetivos e deadlines do departamento de I&D.